Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/8696
Title: Модель визначення комісійної ставки при застосуванні стимулюючої оплати праці
Authors: Любомудрова, Н. П.
Струтинська, Л. Р.
Bibliographic description (Ukraine): Любомудрова Н. П. Модель визначення комісійної ставки при застосуванні стимулюючої оплати праці / Н. П. Любомудрова, Л. Р. Струтинська // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2004. – № 507 : Проблеми економіки та управління. – С. 44–49. – Бібліографія:4 назви.
Issue Date: 2004
Publisher: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка"
Abstract: Розглянуто підходи до розрахунку комісійної винагороди працівникам керівного складу організацій із врахуванням різних принципів використання стимулюючої оплати праці. In the article different variants of commission payment performance are observed. They are overviewed for executive managers and under the influence of different principes of stimulated payment.
URI: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/8696
Content type: Article
Appears in Collections:Проблеми економіки та управління. – 2004. – №507

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
09.pdf1,52 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.