Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/6668
Назва: Психологічні аспекти громадської атестації керівників
Автори: Медвідь, Надія
Бібліографічний опис: Медвідь Н. Психологічні аспекти громадської атестації керівників / Надія Медвідь // Гуманітарні та соціальні науки : матеріали I Міжнародної конференції молодих вчених HSS-2009, 14–16 травня 2009 року, Львів, Україна / Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009. – С. 212–214. – (Міжнародний молодіжний фестиваль науки "Litteris et Artibus"). – Бібліографія: 2 назви.
Дата публікації: 2009
Видавництво: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка"
Теми: громадська атестація керівників
бар’єри
вимоги
особистість
оцінювання
експерти
watchdog організації
паноптична схема
психологічні аспекти
Короткий огляд (реферат): Розглянуто психологічні аспекти громадської атестації керівників як нового механізму управління кадрами: бар’єри з боку громадськості і влади, вимоги до особистості керівника, комплексний підхід до оцінювання, проблему набору експертів, вимоги до організацій громадського контролю (watchdog організацій), паноптичну схему Фуко, яка змушує людей працювати згідно з вимогами увесь час, психологічні особливості поведінки керівників.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/6668
Тип вмісту : Article
Розташовується у зібраннях:Гуманітарні та соціальні науки (HSS-2009). – 2009 р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
85.pdf189,2 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.