Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/5168
Title: Інструменти і методи заохочення системи управління моральними стимулами
Authors: Рикова, Катерина
Bibliographic description (Ukraine): Рикова К. Інструменти і методи заохочення системи управління моральними стимулами / Катерина Рикова // Студентська молодь і науковий поступ : матеріали VI Міжвузівської щорічної наукової студентської конференції / Львівський університет бізнесу і права ; за редакцією доктора економічних наук, професора Л. А. Янковської. – Львів, 2009. – C. 202–209. – Бібліографія: 9 назв.
Issue Date: 2009
Publisher: Національний університет „Львівська політехніка”
Keywords: система управління
менеджмент
моральні стимули
інструменти і методи заохочення системи управління
Abstract: У випадку високих темпів розвитку суспільного виробництва з паралельним зростанням рівня життя відбувається неминуча зміна структури цінностей, на що необхідна адекватна реакція і систем управління мотивацією працівників. У статті розглянута системах управління моральними стимулами,яка використовує сукупність прийомів і засобів, що впливають на потяги, бажання, інтереси, установки і переконання діяльності людини (залежно від ступеня актуалізації тієї чи іншої потреби), і дають певну можливість спрогнозувати їх вплив на ефективність роботи підприємства.
URI: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/5168
Content type: Article
Appears in Collections:Студентська молодь і науковий поступ. – 2009 р.

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
42.pdf465,37 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.