Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/45075
Название: Прийняття інвестиційних рішень в умовах розвитку підприємства
Авторы: Мойсеєнко, І. П.
Принадлежность: Львівська філія МАУП
Библиографическое описание: Мойсеєнко І. П. Прийняття інвестиційних рішень в умовах розвитку підприємства / І. П. Мойсеєнко // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2002. – № 448 : Проблеми економіки та управління. – С. 223–226. – Бібліографія: 2 назви.
Конференция/мероприятие: Проблеми економіки та управління
Дата публикации: 2002
Издательство: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка"
Страна (код): UA
Место издания, проведения: Львів
УДК: 339.727.22
Количество страниц: 223-226
Краткий осмотр (реферат): Розглянуто необхідність та напрямки змін в управлінні підприємством в умовах динамічності соціально-економічного середовища. На основі аналізу сучасних підходів до управління змінами з врахуванням основ теорії еволюції систем, теорії успіху та нейролінгвістичного програмування моделей поведінки пропонується алгоритм визначення необхідних для підприємства змін та описується послідовність дій при впровадженні змін (реалізації інвестиційних рішень). Об’єктом дослідження за допомогою такого алгоритму можуть бути як окремі підрозділи підприємства, так і підприємство загалом. Після оцінки критичних ситуацій планують зміни та їх впровадження. The article considers the necessity and directions of changes in the enterprise management under the conditions of dynamic social-economic environment. On the background of modern approaches to changes management analysis, taking into account the basis of evolution theory system, theory of success & neuro- lingvistic programming of the behavior models it’s suggested the algorithm of necessary for the enterprise changes determination the actions succession at changes implementation (the investment decisions realization). The investigation object with the help of the given algorithm can be either separate subdivisions of the enterprise or the enterprise as whole. After the critical situations evaluation, the changes & their implementation is carried out.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/45075
Владелец авторского права: © Мойсеєнко І. П., 2002
Список литературы: 1. Норберт Т. Управление изменениями / Проблеми теории и практики управления. — № 1. — 1998. — С. 67. 2. Штюрм Й.Р. Новая системная теория и внутрифирменние изменения /Проблеми теории и практики управления. — № 5. — 1998. —С. 72 — 79.
Тип содержания: Article
Располагается в коллекциях:Проблеми економіки та управління. – 2002. – №448

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
47_223-226.pdf88,68 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.