Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/45070
Title: Організаційна структура - поняття і зв’язки з іншими елементами організації
Authors: Гаврись, Я.
Сулковскі, Л.
Affiliation: Громадська вища школа підприємництва і управління, м. Лодзь
Bibliographic description (Ukraine): Гаврись Я. Організаційна структура - поняття і зв’язки з іншими елементами організації / Я. Гаврись, Л. Сулковскі // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2002. – № 448 : Проблеми економіки та управління. – С. 194–202. – Бібліографія: 20 назв.
Journal/Collection: Проблеми економіки та управління
Issue Date: 2002
Publisher: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка"
Country (code): UA
Place of the edition/event: Львів
UDC: 339
Number of pages: 194-202
Abstract: Проаналізовано функції і завдання організаційної структури організацій. Розглянуто види організаційних структур, проаналізовано їх переваги та недоліки. Досліджено чинники, що впливають на організаційну структуру. The functions and task of organizational structure of organizations are analyzed. The kinds of organizational structures and both their advantages and disadvantages are considered. The factors, which influence on the organizational structure, are investigated.
URI: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/45070
Copyright owner: © Гаврись Я., Сулковскі Л., 2002
References (Ukraine): 1. Bielski М. Organizacje: istota, struktury, procesy. - Lôdz, 1996. 2. Chandler A. Strategies et structures de l’enterprise Edition d’Organisation. - 1972. 3. Eco U. Nieobecna struktura. - Warszawa, 1996. 4. Encyklopedia Powszechna, PWN, Warszawa. 5. Fukuyama F. Zaufanie. Kapital spoleczny a droga do dobrobytu, Warszawa-Wroclaw, 1997. 6. Galbraith J.R. Organizacja zdolna do reorganizacji w: Organizacja przyszlosci. — Warszawa, 1994. 7. Griffin R.W. Zarzqdzanie przedsiqbiorstwem. — Warszawa, 1997. 8. Hampden-Turner Ch., A. Trompenaars Sedem kultur kapitalizmu. — Warszawa, 1998. 9. Helgesen S. The Web of Inclusion: A New Architecture for Building Great Organisations w: Lider przyszlosci. — Warszawa, 19194. 10. Hjemselv L. Essais linguistiques. — Copenhagen, 1959. 11. Jones G.R Tworzenie organzacji przywôdczej z misjq uczenia siq w: Organizacja rzyszlosci. — Warszawa, 19194. 12. Kerr S, J.M.Jermier Substitutes for Leadership: Their Meaning and Measurement w: Organisational Behavior and Human Performance, 1978. 13. Lalande A. Vocabulaire de philosophie, III, s.v. structure. 14. Lawrence P.L., Lorsch Organisation and Environment; Managing Differentiation and Integration — Boston, 19167. 15. Miller D. Organizacja przyszlosci: Kameleon w calej swojej okazalosci w: Organizacja przyszlosci. — Warszawa, 1904. 16. Perrow C.B. Organisational Analysis: A Sociological View Tavistock, 1970. 17. Pinchot G. Tworzenie organzacji o wielu przywôdcach w: Lider przyszlosci. — Warszawa,, 19194. 18. Sms H.P., Jr. i Ch. C.Manz Company of Heroes. Unleashing the Power of Self-Leadership, McGraw-Hill, 1989. 19. Strategor. Zarzqdzanie jjrmq. — Warszawa, 1997. 20. Zieleniewski J.Organizacja zespolôw ludzkich. — Warszawa, 1976.
Content type: Article
Appears in Collections:Проблеми економіки та управління. – 2002. – №448

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
42_194-202.pdf177,63 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.