Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/2538
Title: Мотивування персоналу як складова систем управління якістю машинобудівних підприємств
Authors: Шуляр, Н. В.
Bibliographic description (Ukraine): Шуляр Н. В. Мотивування персоналу як складова систем управління якістю машинобудівних підприємств / Н. В. Шуляр // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2009. – № 640 : Проблеми економіки та управління. – С. 415–421. – Бібліографія: 8 назв.
Issue Date: 2009
Publisher: Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”
Keywords: управління якістю
мотивування персоналу
машинобудівні підприємства
quality management
reason of personnel
machine-building enterprises
Abstract: Розглянуто сучасні підходи до мотивування персоналу у системах забезпечення якості на підприємствах. На основі схеми причинно-наслідкових зв’язків розроблено комплексний підхід до мотивування персоналу з використанням моделі мотивування через потреби. Запропоновано використовувати розроблену схему для формування системи мотивування персоналу у системах забезпечення якості та для пошуку можливостей підвищення рівня мотивування при функціонуванні цих систем. In this article is conducted the overview of modern approaches to staff motivation in the quality assurance systems on the enterprises. On the basis of cause-effect relations is designed the team approach to staff motivation with usage of the motivation model through needs. It is offered to exploit the developed scheme for the staff motivation system formation in the quality assurance systems and to search opportunities to improve motivation by the functioning of these systems.
URI: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/2538
Content type: Article
Appears in Collections:Проблеми економіки та управління. – 2009. – №640

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
60.pdf169,55 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.