Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/24421
Title: Кадрове забезпечення діяльності підприємства в умовах розвитку міжнародної конкурентоспроможності
Other Titles: Staffing of enterprise activity in development of international competitiveness
Authors: Дарміць, Р. З.
Горішна, Г. П.
Bibliographic description (Ukraine): Дарміць Р. З. Кадрове забезпечення діяльності підприємства в умовах розвитку міжнародної конкурентоспроможності / Р. З. Дарміць, Г. П. Горішна // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2013. – № 778 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 26–34. – Бібліографія: 20 назв.
Issue Date: 2013
Publisher: Видавництво Львівської політехніки
Keywords: кадри
персонал
трудові ресурси
кадрове забезпечення
напрями кадрового забезпечення
форми залучення персоналу
джерела залучення персоналу
staff
personnel
workforce
staffing
staffing areas
forms of staffing
sources of staffing
Abstract: З метою визначення впливу кадрового забезпечення діяльності підприємства на розвиток міжнародної конкурентоспроможності розглянуто категорії “трудові ресурси”, “робоча сила”, “трудовий потенціал”, “кадри”, “персонал” як поняття, що характеризують різні аспекти людських ресурсів, залучених в економічну діяльність, конкретизовано джерела, форми та напрями кадрового забезпечення підприємства. The correlation and interconnection between the concepts in staffing were determined, the motivating effect of staffing on the development of the competitiveness of enterprises in the International Economic Activity was found. The main approaches to the classification of the workforce were analyzed and complete.
URI: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/24421
Content type: Article
Appears in Collections:Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2013. – №778

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
5-26-34.pdf1,67 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.