Види стратегій управління людськими ресурсами

Шкода, Тетяна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/24291

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Шкода, Тетяна	-
dc.date.accessioned	2014-04-10T15:15:43Z	-
dc.date.available	2014-04-10T15:15:43Z	-
dc.date.issued	2011	-
dc.identifier.citation	Шкода Т. Види стратегій управління людськими ресурсами / Тетяна Шкода // Економіка і менеджмент : матеріали ІI Міжнародної конференції молодих вчених ЕМ-2011, 24–26 листопада 2011 р., Львів, Україна / Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – C. 160–161. – (3-й Міжнародний молодіжний фестиваль науки). – Бібліографія: 3 назви.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/24291	-
dc.description.abstract	В даних тезах доповіді автором доповнено основні ознаки класифікації видів стратегій управління людськими ресурсами підприємства. Також проаналізовано деякі класифікації та зроблено відповідні висновки щодо правомірності такого поділу, подано приклади реалізації відповідних стратегій управління людськими ресурсами відомими українськими та іноземними компаніями. Крім того, автором запропоновано власну класифікацію стратегій управління людськими ресурсами на основі реалізації людського потенціалу.	uk_UA
dc.language.iso	ua	uk_UA
dc.publisher	Видавництво Львівської політехніки	uk_UA
dc.subject	стратегія	uk_UA
dc.subject	управління	uk_UA
dc.subject	людські ресурси	uk_UA
dc.subject	підприємство	uk_UA
dc.subject	ознака класифікації	uk_UA
dc.title	Види стратегій управління людськими ресурсами	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Appears in Collections:	Економіка і менеджмент (EM-2011 ). – 2011 р.

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
54-Shkoda-160-161.pdf		217,16 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record