Link lub cytat. http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/24291
Tytuł: Види стратегій управління людськими ресурсами
Authors: Шкода, Тетяна
Cytat: Шкода Т. Види стратегій управління людськими ресурсами / Тетяна Шкода // Економіка і менеджмент : матеріали ІI Міжнародної конференції молодих вчених ЕМ-2011, 24–26 листопада 2011 р., Львів, Україна / Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – C. 160–161. – (3-й Міжнародний молодіжний фестиваль науки). – Бібліографія: 3 назви.
Data wydania: 2011
Wydawca: Видавництво Львівської політехніки
Słowa kluczowe: стратегія
управління
людські ресурси
підприємство
ознака класифікації
Abstract: В даних тезах доповіді автором доповнено основні ознаки класифікації видів стратегій управління людськими ресурсами підприємства. Також проаналізовано деякі класифікації та зроблено відповідні висновки щодо правомірності такого поділу, подано приклади реалізації відповідних стратегій управління людськими ресурсами відомими українськими та іноземними компаніями. Крім того, автором запропоновано власну класифікацію стратегій управління людськими ресурсами на основі реалізації людського потенціалу.
URI: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/24291
Typ zawartości: Article
Występuje w kolekcjach:Економіка і менеджмент (EM-2011 ). – 2011 р.

Pliki tej pozycji:
Plik Opis WielkośćFormat 
54-Shkoda-160-161.pdf217,16 kBAdobe PDFPrzeglądanie/Otwarcie


Pozycje DSpace są chronione prawami autorskimi