Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/23270
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМамчин, М. М.-
dc.contributor.authorТунік-Чорна, Т. В .-
dc.date.accessioned2014-02-07T15:20:38Z-
dc.date.available2014-02-07T15:20:38Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationМамчин М. М. Аутсорсинг як інструмент управління персоналом / М. М. Мамчин, Т. В. Тунік-Чорна // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2013. – № 769 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 64–69. – Бібліографія: 5 назв.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/23270-
dc.description.abstractРозглянуто результати аналізу основних понять аутсорсингу та його особливостей у галузі управління персоналом. Досліджено використання аутсорсингу українськими та іноземними компаніями. Визначено причини, що гальмують процес впровадження аутсорсингу персоналу в діяльність українських підприємств, окреслено основні шляхи, що дозволяють успішно застосовувати досвід реалізації аутсорсингу провідних зарубіжних компаній у діяльності вітчизняних підприємств. The article deals with the analytic results of the basic concepts of outsourcing and its features in HR management. A study was carried out on outsourcing use by Ukrain prises and out lining thema in ways to successfully apply existing out sourcing experience in the activity of leading international companies into the work flow of domestic enterprises. an and for eign companies. Defining the causes that hinder the process of implementing outsourced human resources in to Ukrain an enter prises and out lining thema in ways to successfully apply existing out sourcing experience in the activity of leading international companies into the work flow of domestic enterprises.uk_UA
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.subjectаутсорсингuk_UA
dc.subjectаутстафінгuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectoutsourcinguk_UA
dc.subjectoutstaffinguk_UA
dc.subjectHRuk_UA
dc.titleАутсорсинг як інструмент управління персоналомuk_UA
dc.title.alternativeOutsourcing as a element of staff managementuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2013. – №769

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
11-64-69.pdf219,76 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.