Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/23268
Назва: Теоретичні засади здійснення організаційно-економічних змін на підприємстві
Інші назви: Theoretical foundations for performing organizational and economic changes on the enterprise
Автори: Олексів, І. Б.
Лісович, Т. Ю.
Бібліографічний опис: Олексів І. Б. Теоретичні засади здійснення організаційно-економічних змін на підприємстві / І. Б. Олексів, Т. Ю. Лісович // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2013. – № 769 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 77–82. – Бібліографія: 10 назв.
Дата публікації: 2013
Видавництво: Видавництво Львівської політехніки
Теми: організаційні зміни
організаційно-економічні зміни
економічна система
процес управління змінами
оrganizational change
organizational and economic change
the economic system
the process of change management
Короткий огляд (реферат): Розкрито сутність поняття “організаційно-економічні зміни” на підприємстві. Визначено причини організаційно-економічних змін в організації. Розглянуто теорії управління організаційними змінами в організації. The essence of the concept of “organizational and economic changes” in the company. Definitely cause changes in the organizational and economic changes. The theory of organizational change management in the organization.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/23268
Тип вмісту : Article
Розташовується у зібраннях:Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2013. – №769

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
13-77-82.pdf219,18 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.