Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/23266
Назва: Шляхи усунення корпоративних конфліктів в умовах розвитку корпоративних відносин в Україні
Інші назви: Ways of corporate conflicts elimination in terms of corporate relations development in Ukraine
Автори: Рибінцев, В. О.
Хацер, М. В.
Бібліографічний опис: Рибінцев В. О. Шляхи усунення корпоративних конфліктів в умовах розвитку корпоративних відносин в Україні / В. О. Рибінцев, М. В. Хацер // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2013. – № 769 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 91–96. – Бібліографія: 5 назв.
Дата публікації: 2013
Видавництво: Видавництво Львівської політехніки
Теми: корпоративний конфлікт
усунення корпоративних конфліктів
корпоративний секретар
медіація корпоративних конфліктів
третейський суд
судовий розгляд корпоративних конфліктів
corporate conflict
corporate conflicts elimination
corporate secretary
mediation of corporate conflicts
an arbitrator
trial of corporate conflicts
Короткий огляд (реферат): Запропонована сукупність шляхів усунення корпоративних конфліктів на вітчизняних суб’єктах господарюваня з акцентом на досудовому розв’язанні корпоративних конфліктів. The article is dedicated to the generality of ways of corporate conflicts elimination in domestic subjects of management making an emphasis on pre-trial corporate conflicts solving.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/23266
Тип вмісту : Article
Розташовується у зібраннях:Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2013. – №769

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
15-91-96.pdf212,67 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.