Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/23244
Назва: Сутність та класифікація корпоративних конфліктів
Інші назви: Essence and classification of corporate conflicts
Автори: Рибінцев, В. О.
Хацер, М. В.
Бібліографічний опис: Рибінцев В. О. Сутність та класифікація корпоративних конфліктів / В. О. Рибінцев, М. В. Хацер // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2012. – № 748 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 95–99. – Бібліографія: 10 назв.
Дата публікації: 2012
Видавництво: Видавництво Львівської політехніки
Теми: корпоративні відносини
конфлікт
класифікація конфліктів
корпоративний конфлікт
суб’єкти корпоративних відносин
класифікація корпоративних конфліктів
corporate relations
conflict
conflict classification
corporate conflict
subjects of corporate relations
classification of corporate conflicts
Короткий огляд (реферат): Запропоновано новий підхід до визначення терміна «корпоративний конфлікт» та удосконалено класифікацію корпоративних конфліктів акціонерних товариств. The article is dedicated to the new way of definition of term “corporate conflict.” Classification of corporate conflicts of stock-companies is updated.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/23244
Тип вмісту : Article
Розташовується у зібраннях:Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2012. – №748

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
16-95-99.pdf150,47 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.