Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/19189
Title: Проблеми оцінки суб’єктивних характеристик трудового потенціалу підприємства
Authors: Галаз, Л. В.
Bibliographic description (Ukraine): Галаз Л. В. Проблеми оцінки суб’єктивних характеристик трудового потенціалу підприємства / Л. В. Галаз // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2005. – № 533 : Проблеми економіки та управління. – С. 127–132. – Бібліографія: 3 назви.
Issue Date: 2005
Publisher: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка"
Abstract: В умовах становлення ринкової економіки в Україні питання розвитку і оцінки трудового потенціалу є особливо актуальними. Оцінка персоналу як складна управлінська проблема потребує розвитку і вдосконалення як у теоретичному, так і в методичному аспекті для забезпечення вирішення важливих управлінських, кадрових та організаційних питань діяльності підприємства. Issues of development and assessment of labour potential are especially topical in conditions of market economy becomiry in Ukraine. Personnel assesment as complex manajerial problem has a need sn development and improvement in theoretical and methodical aspects. It is neccessary for solviry important manajerial, personnel and organizational issues of enterprise’s activity.
URI: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/19189
Content type: Article
Appears in Collections:Проблеми економіки та управління. – 2005. – №533

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
26-Halaz-127-132.pdf157,01 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.