Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/18777
Назва: Інноваційна методика обчислення заробітної плати персоналу виробничих підприємств
Автори: Усатенко, О. В.
Скрипкіна, Д. А.
Бібліографічний опис: Усатенко О. В. Інноваційна методика обчислення заробітної плати персоналу виробничих підприємств / О. В. Усатенко, Д. А. Скрипкіна // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2010. – № 684 : Проблеми економіки та управління. – С. 268–273. – Бібліографія: 15 назв.
Дата публікації: 2010
Видавництво: Видавництво Львівської політехніки
Теми: заробітна плата
мотивація
оплата праці
стимулювання
ефективність
продуктивність
прибутковість
цільовий підхід
merit
salary
motivation
remuneration package
stimulation
effectiveness
productivity
performance
management by objectives
performance related pay (PRP)
Короткий огляд (реферат): Досліджено вплив матеріального стимулювання на рівень продуктивності та мотивації персоналу. Розроблено інноваційну методику оплати праці, яка ґрунтується на особистісному внеску кожного співробітника у досягнення організаційних цілей. Надано рекомендації щодо впровадження розробленої методики. На прикладі ТОВ «Кабельний завод «Енергопром»» детально розглянуто її принципи функціонування в сучасних умовах господарювання. Проаналізовано вплив запропонованої методики на загальну прибутковість підприємства. The problem of financial stimulation with its impact on performance and motivational levels of personnel is analyzed. The innovative approach to calculating individual remuneration package, based on performance related pay techniques is described. Attention is drawn to the mutual relationships between personal each employee’s motivation and financial statement of the entity that will result in long-term competitive advantages of the business. Recommendations are made as for the implementation of the payment system described. Peculiarities of its functioning are explained on the example of «Energoprom» cable plant. Conclusions are made about the influence of new payroll method on general profitability.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/18777
Тип вмісту : Article
Розташовується у зібраннях:Проблеми економіки та управління. – 2010. – №684

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
56-268-273.pdf292,92 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.