Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/18769
Назва: Формування збалансованої системи показників в контексті сталого розвитку підприємства
Автори: Тарасенко, І. О.
Бібліографічний опис: Тарасенко І. О. Формування збалансованої системи показників в контексті сталого розвитку підприємства / І. О. Тарасенко// Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2010. – № 684 : Проблеми економіки та управління. – С. 254–260. – Бібліографія: 7 назв.
Дата публікації: 2010
Видавництво: Видавництво Львівської політехніки
Теми: ієрархічна збалансована система показників
сталий розвиток
інструментальна панель
ключові показники результативності та ефективності
hierarchical balanced scorecard
sustainable development
instrumental panels
key scorecard of effectiveness and efficiency
Короткий огляд (реферат): Запропоновано модель формування збалансованої системи показників в системі управління сталим розвитком підприємства для забезпечення потреб різних груп користувачів за аспектами: економіка і фінанси, клієнти, бізнес-процеси, персонал, екологічна безпека, соціальний розвиток. Авторський підхід передбачає поділ ключових показників результативності на два блоки: інструментальну панель для керівників та систему показників для складання звіту зі сталогорозвитку згідно із стандартами АА 1000 та GRІ. The model for the balanced scorecard formation for the system of a business sustainable development is suggested. It will ensure the needs of various user groups by teachers: economics and finances, clients, business processes, people, ecological safety, social modernization. The author's approach supposes division the key measures of efficiency into two blocks: an instrumental panels for managers and an account scoring system for sustainable development on the AA 1000 and GRL standards.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/18769
Тип вмісту : Article
Розташовується у зібраннях:Проблеми економіки та управління. – 2010. – №684

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
54-254-260.pdf220,37 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.