Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/1652
Title: Соціально-орієнтований менеджмент: об'єктивна необхідність і суть
Authors: Захарчин, Г. М.
Bibliographic description (Ukraine): Захарчин Г. М. Соціально-орієнтований менеджмент: об'єктивна необхідність і суть / Г. М. Захарчин // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2008. – № 611 : Проблеми економіки та управління. – С. 125–129. – Бібліографія: 7 назв.
Issue Date: 2008
Publisher: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка"
Keywords: соціально-орієнтований менеджмент
соціальна відповідальність
соціальні технології
соціальне партнерство
організаційна культура
socially oriented management
social responsibility
social technologies
social partnership
organizational culture
Abstract: Висвітлено необхідність формування соціально-орієнтованого менеджменту в умовах трансформації економіки України. Охарактеризовано основні чинники, що спонукають до переорієнтування системи менеджменту на соціальні аспекти. Розглянуто принципи соціальної відповідальності як важливого складника соціально- орієнтованого менеджменту і роль організаційної культури в становленні соціального менеджменту. The necessity of forming of the socially oriented management is reflected in the conditions of transformation of economy of Ukraine. Basic factors which induce to reconstruct orientation the management systems on social aspects are described. Principles of social responsibility are considered as an important component of the socially oriented management and role of organizational culture in becoming of social management.
URI: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/1652
Content type: Article
Appears in Collections:Проблеми економіки та управління. – 2008. – №611

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
19.pdf145,27 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.