Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/13907
Назва: Управління ринком праці в Україні як фактор суспільного розвитку
Інші назви: Labour market administration in Ukraine as a factor of social development
Автори: Бець, М. Т.
Сокіл, Ю. Р.
Бібліографічний опис: Бець М. Т. Управління ринком праці в Україні як фактор суспільного розвитку / М. Т. Бець, Ю. Р. Сокіл // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2012. – № 727 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 398–407. – Бібліографія: 10 назв.
Дата публікації: 2012
Видавництво: Видавництво Львівської політехніки
Теми: ринок праці
зайнятість
безробіття
біржа праці
інформаційне суспільство
labour market
employment
unemployment
labour exchange
information society
Короткий огляд (реферат): Розглянуто і охарактеризовано структуру механізму регулювання і проблеми, які наявні на сучасному ринку праці в Україні, проаналізовано і оцінено динаміку попиту та пропозиції робочої сили і зареєстрованого безробіття у 2010–2011 рр., подано практичні пропозиції щодо структурної перебудови чинного механізму регулювання ринку праці, визначено пріоритетні напрямки удосконалення діяльності бірж праці. In the article the structure of the regulation mechanism and the problems existing in present-day labour market in Ukraine are considered and described; the dynamics of labour force demand and supply and a registered unemployment in 2010-2011 are analyzed and evaluated; a number of practical proposals for restructuring the existing mechanism of the labour market regulation are offered; the priority trends of the ways of the labour exchange activities improvements are defined.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/13907
Тип вмісту : Article
Розташовується у зібраннях:Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2012. – №727

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
59_398-407_Vis_727_Menegment.pdf211,63 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.