Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/13853
Title: Сутність та основні чинники адаптації персоналу підприємств у ринкових умовах господарювання
Other Titles: The essence and key factors of personnel adaptation on enterprises in market conditions
Authors: Демкович, О. С.
Bibliographic description (Ukraine): Демкович О. С. Сутність та основні чинники адаптації персоналу підприємств у ринкових умовах господарювання / О. С. Демкович // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2012. – № 727 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 46–48. – Бібліографія: 4 назви.
Issue Date: 2012
Publisher: Видавництво Львівської політехніки
Keywords: адаптація
персонал
процес
підприємство
технічний прогрес
ринок
конкуренція
модернізація
adaptation
personnel
process
enterprise
technical progress
market
competition
modernization
Abstract: Розглянуто змістове наповнення поняття “адаптація персоналу підприємства” та висвітлено особливості організування цього процесу в динамічних умовах прискореного технічного процесу, а також показано вплив відповідних чинників на його прискорення з метою досягнення цілей підприємства та задоволення потреб учасників адаптаційного процесу. The rich in content filling of concept “adaptation of personnel of enterprise” is considered, and the features of organizing of this process in the dynamic terms of speed-up technical process and changeable state of affairs at the market of labor are reflected.
URI: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/13853
Content type: Article
Appears in Collections:Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2012. – №727

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
9_46-48_Vis_727_Menegment.pdf178,34 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.