Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/1186
Title: Особливості розвитку корпоративної культури на засадах самоорганізації та синергії
Authors: Грибик, І. І.
Смолінська, Н. В.
Гирило, А. М.
Bibliographic description (Ukraine): Грибик І. І. Особливості розвитку корпоративної культури на засадах самоорганізації та синергії / І. І. Грибик, Н. В. Смолінська, А. М. Гирило // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2008. – № 611 : Проблеми економіки та управління. – С. 142–147. – Бібліографія: 12 назв.
Issue Date: 2008
Publisher: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка"
Keywords: корпоративна культура
прибуток
розвиток
самоорганізація
синергія
corporate culture
income
development
independent organization
synergy
Abstract: Розглянуто особливості розвитку корпоративної культури на засадах самоорганізації та синергії. Проаналізовано зарубіжний досвід розвитку корпоративної культури та висвітлено проблеми впровадження цього досвіду на українських підприємствах. The features of development of corporate culture are considered on principles of independent organization and synergy. Foreign experience of development of corporate culture is analysed and the problems of introduction of this experience are reflected on the Ukrainian enterprises.
URI: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/1186
Content type: Article
Appears in Collections:Проблеми економіки та управління. – 2008. – №611

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
22.pdf154,75 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.