Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/11173
Title: Концептуальні підходи до формування мотиваційної політики персоналу в сучасних умовах
Authors: Захарчин, Г. М.
Любомудрова, Н. П.
Bibliographic description (Ukraine): Захарчин Г. М. Концептуальні підходи до формування мотиваційної політики персоналу в сучасних умовах / Г. М. Захарчин, Н. П. Любомудрова // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2011. – № 698 : Проблеми економіки та управління. – С. 163–169. – Бібліографія: 7 назв.
Issue Date: 2011
Publisher: Видавництво Львівської політехніки
Keywords: концепція
мотивування
стимулювання
принципи
мотиваційна політика
conception
reason
stimulation
principles
motivational policy
Abstract: Висвітлено теоретико-методологічні та прикладні засади концепції мотивування персоналу підприємства. Виділено основні тенденції розвитку суспільства, які впливатимуть на мотиваційну політику вітчизняних підприємств. Охарактеризовано основні принципи, покладені в основу концептуальних підходів до формування мотиваційної політики.Запропоновано алгоритм реалізації концепції мотивування персоналу підприємства. Teoretiko-metodologісаl and applied principles of conception of reason of personnel of enterprise is reflected.Basic progress trends are selected societies which will influence on the motivational policy of domestic enterprises. Basic principles, fixed in basic of conceptual approaches to forming of motivational policy, are described.The algorithm of conception of reason of personnel of enterprise is offered.
URI: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/11173
Content type: Article
Appears in Collections:Проблеми економіки та управління. – 2011. – №698

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
24.pdf497,15 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.