Please use this identifier to cite or link to this item: http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/11113
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПодольчак, Н. Ю.-
dc.contributor.authorПодольчак, Н. І.-
dc.date.accessioned2011-12-09T14:06:13Z-
dc.date.available2011-12-09T14:06:13Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationПодольчак Н. Ю. Удосконалення систем менеджменту підприємств шляхом використання r-теорії мотивації / Н. Ю. Подольчак, Н. І. Подольчак // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2011. – № 698 : Проблеми економіки та управління. – С. 262–271. – Бібліографія: 7 назв.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/11113-
dc.description.abstractЗапропоновано теоретичні, методологічні та прикладні засади R-теорії мотивації, яка передбачає виокремлення схильності керівників до ризику та забезпечення менеджерів відповідними обов’язками та завданнями з адекватним (таким, що стимулює керівника) рівнем ризику, що дає змогу максимально використовувати управлінський потенціал та підвищити ефективність системи стимулювання керівників, а також сформовано метод визначення та регулювання рівня доплат та стягнень, використовуючи криві зростання, за прийняття ризикових управлінських рішень. The paper presents theoretical, methodological and applied principles of R-motivation theory, which provides separation propensity for risk managers and managers of the respective duties and tasks with adequate (such as to stimulate the head) level of risk, allowing maximum use of management capacity and increase the effectiveness of incentives of managers and also the method for determining and adjusting the level of payments and charges, using curves of growth for the adoption of risk management decisions.uk_UA
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.subjectR-теорія мотиваціїuk_UA
dc.subjectризикuk_UA
dc.subjectуправлінське рішенняuk_UA
dc.subjectсхильність керівників до ризикуuk_UA
dc.subjectR-motivation theoryuk_UA
dc.subjecta risk management decisionuk_UA
dc.subjectpropensity for risk managersuk_UA
dc.titleУдосконалення систем менеджменту підприємств шляхом використання r-теорії мотиваціїuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Проблеми економіки та управління. – 2011. – №698

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
38.pdf831,19 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.